استاندار آذربایجان‌شرقی: مردم برای دیدن مدیران باید از هفت خوان رستم رد شوند!

به گزارش سهره آنلاین، بهرام سرمست امروز در مراسم تکریم و معارفه سرپرست دفتر مدیریت عملکرد، بازرسی، امور حقوقی و ارتباطات مردمی استانداری آذربایجان‌شرقی در استانداری استان اظهار کرد: این حوزه که در طول زمان دارای فراز و نشیب‌هایی بوده، با توجه به تعریفی که دارد جزو حوزه‌های مهم است و می تواند در سازمان‌های دولتی تحرک ایجاد کند.

استاندار آذربایجان‌شرقی با اشاره به درخواست کارنامه و برنامه از مدیران برای ارزیابی گفت: اگر در استان واحدی بخواهد کارنامه مدیران را مورد بررسی قرار دهد، دفتر مدیریت عملکرد و بازرسی استانداری است.

وی اضافه کرد: البته باید یک مدل ارزیابی علمی برای ارزیابی کارنامه مدیران دستگاه ها تعریف و مدل سازی کنیم.سرمست با بیان اینکه سه نوع بازرسی دوره ای، روتین و پیش‌بینی نشده داریم، متذکر شد: در جامعه معضلات اجتماعی زیادی همچون صف‌های نان وجود دارد که باید مورد بررسی و نظارت قرار گیرند که چگونه به مردم خدمات می دهند.

وی ادامه داد: در بازرسی ها نه می خواهیم حرمت مدیر را بشکنیم و نه راه در رو ایجاد کنیم.استاندار آذربایجان‌شرقی تاکید کرد: شفافیت، فساد ستیزی و امانت داری به عنوان اصول بازرسی باید در دستور کار قرار گیرد.

سرمست یادآور شد: مدیران باید گوش شنوا برای مشکلات مردم داشته باشند، زیرا این مردم پشتوانه نظامند و رضایت حداکثری آنها باید جلب شود.در این مراسم اللهیاری به عنوان سرپرست جدید دفتر مدیریت عملکرد، بازرسی، امور حقوقی و ارتباطات مردمی استانداری آذربایجان شرقی، معرفی و از زحمات و خدمات محمدرضا سلطان‌زاده در این مسؤولیت قدردانی شد.